廢氣處理工程師
2023-03-25水處理工程師
2023-03-25面議 / 東莞 / 1-3年 / 大專
企業(yè)管理、工商管理、行政管理、市場營銷、環(huán)境工程、市政工程及相關(guān)專業(yè)
-職位描述
擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、各類管理制度規(guī)范文件和對外業(yè)務(wù)開拓與合作規(guī)范文件,并貫徹落實。根據(jù)董事會提出的公司發(fā)展戰(zhàn)略目標、年度經(jīng)營目標及工作指導(dǎo)意見,制定公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營方案,并組織實施,確保公司經(jīng)營目標的達成。
-崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會提出的公司發(fā)展戰(zhàn)略目標、年度經(jīng)營目標及工作指導(dǎo)意見,制定公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營方案,并組織實施,確保公司經(jīng)營目標的達成。
2、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、各類管理制度規(guī)范文件和對外業(yè)務(wù)開拓與合作規(guī)范文件,并貫徹落實。
3、主持公司日常經(jīng)營管理工作。
4、以科學(xué)、規(guī)范、高效的管理方法與流程,帶領(lǐng)、指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)銷售部門做好市場推廣、渠道開發(fā)、銷售管理、項目管理、工程質(zhì)量管理、客戶關(guān)系管理,確保銷售目標的完成。
5、負責(zé)重大業(yè)務(wù)、重大項目、重大合作的商務(wù)談判和攻關(guān),協(xié)調(diào)和處理各方商務(wù)關(guān)系。
-任職要求
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、市場營銷、環(huán)境工程、市政工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、8年以上工作經(jīng)驗,至少5年以上環(huán)保行業(yè)營銷管理或環(huán)保行業(yè)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(未符合本條件者,請勿打擾)。
3、對環(huán)保行業(yè)有深刻理解,了解環(huán)保工程技術(shù)、產(chǎn)品與設(shè)備,有豐富的工程項目市場營銷、項目實施及管理經(jīng)驗和能力,有豐富的環(huán)保行業(yè)客戶資源及商務(wù)關(guān)系資源,有極強的工程項目流程推進能力。
4、具備良好的職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強。具有較強的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通力、協(xié)調(diào)力。
5、高度認同公司的核心價值觀、企業(yè)文化及經(jīng)營理念。
6、具有大型知名環(huán)保企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
-員工福利
1.提供有競爭力的薪酬體系:項目提成、年終獎金、核心員工股權(quán)激勵;本科學(xué)歷入職第一年可享受園區(qū)政策性補貼15000元,碩士、博士入職第一年可享受園區(qū)政策性補貼30000元;博士入職滿一年并落戶松山湖再享受園區(qū)政策性安家補貼50000元。
2.有良好的發(fā)展平臺和晉升空間。
3.研發(fā)、技術(shù)人才給予股權(quán)獎勵。
4.五天八小時制,帶薪年假。
5.員工培訓(xùn)發(fā)展提升、員工旅游。
6.提供住宿(花園小區(qū) 配備空調(diào)、廚房1、陽臺等)和伙食補貼,高級人才提供二房一廳。
7.購買五險一金 / 法定節(jié)假日 / 節(jié)日福利(生日晚會、聚餐、春游、看電影)等。